咨询一下幼儿园保健医证报考

　　咨询一下幼儿园保健医证报考，

　　幼儿园保健医资格证怎么考及需要提供哪些证件 法规定托儿所幼儿园应当聘用符合规定的卫生保健人员，聘用比例为每150名儿童至少设1名专职卫生保健人员，依次类推；有150名以下儿童的幼儿园，至少要配备专职或者兼职卫生保健人员。幼儿园是儿童集体生活、学习的场所。幼儿 园卫生保健工作是儿童卫生保健服务的一项重要内容，是公共卫生的重要领域。目前，对于幼儿园保健医要求必须持证上岗。尤其过后，卫生组织委员会将会严查各个幼儿园，保障孩子安全健康，作为必备证书，我们需要知道！

　　幼儿园网站为窗口，从不同角度，适时宣传安全卫生保-健知识，本学期针对手足口高况，有针对性的进行了有关预防流感的专题宣传，有效提高了保教人员和家长的安全卫生保-健意识。认真钻研。

　　确认有无存在不安全的隐患，每月一次安全大检查，定期召开安全例会，分析讨论工作中存在的问题，认真贯彻落实各级部门下发的有关安全文件精神，做到：园长亲自抓，负总责，副园长靠上抓。

　　《幼儿园教育指导纲要》明确指出：幼儿健康是人类生命质量得以提高的基础；并要求幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在。作为幼儿园“护花使者”的保健医，工作的目标就是保护和促进幼儿健康。而且《托儿所幼儿园卫生保健工作规范》（卫妇社发〔2012〕35号），卫生保健人员上岗前应当接受当地妇幼保健机构组织的卫生保健知识培训并考核合格。

　　健康检查工作：

　　开学初，保健室严抓新生的体检工作，本学期新入园的144位幼儿全部经过市妇幼保健院全面的健康检查，合格率达。及时对这些幼儿的体格发育进行评价，体重均值以上80位，占56% ;身高均值以上91位，占63% ;血色素110g/L以上140位，占97% 。并对68位有疾病缺点的幼儿进行个别矫治和保健指导。

　　严格执行晨检制度，热情接待每一位幼儿，使幼儿从开学初对医生的畏惧到以后的亲和。晨检时注重“看”、“摸”、“问”，发现问题，及时处理，并做好记录，确保每天出入园的幼儿身体健康。及时掌握生病幼儿的情况，晨检后反馈到班级，使带班教师可以对生病的儿童进行特殊护理，保育员也可以加强保育，做好全日观察。在防肠道传染病和防禽流感期间，积极采取有效措施，保证了幼儿园的零发病率。

　　保健医报考条件

　　1、热爱幼儿教育事业，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。

　　2、就读医学或护理，中等职业学校及以上学历；或连续从事本职业或相关职业3年以上。

　　3、具备正常履行岗位职责的身体条件和知识技能。

　　4、经过卫生保-健培训，并有合格上岗证优先。

　　5、如有下列情况之一者，不得应聘：曾受过刑事处罚的；曾被开除公职的；有违法、违纪行为正在接受审查的；有其他违反党纪、法律、法规行为且受到处理的人员等。

　　幼儿保健小常识之二就是要关注发生在幼儿身上的一些意外。比如说幼儿的气管上有异物。我们在日常生活中就要小心管理那些生活用品，细小的物品我们还是要好好的保管好。千万不要被幼儿随便就拿来玩，我们一个不留神就可能会被幼儿给吸进气管里面。这个是非常严重的，对幼儿的呼吸会造成很大的影响，而且我们也没有很好地急救方法，一定要早点的送幼儿去治疗才是*重要的，只有在里面才能够接受*正规的治疗，能够在时间就接受治疗的话是的。

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　　幼儿园保健医要负责疾病防控，食品安全，卫生消毒，还有一大块是保育员，食堂人员，保安和保洁的人员管理。日常工作除了大家能看见的孩子的晨午检，健康检查，还有去各个上级部门开会，然后领各种任务回来做档案，随时准备迎接上级部门苛刻的检查。

　　日常的对全园教职工的培训和召开会议、参加会议，这种不得不做又没有实际意义的事情，多如牛毛，分散了本来就不多的精力，过程中还不能忘了拍照，因为还要做档案迎检。

　　幼儿园保健医的性不强。既不是的医生，又不是的管理。但是医学要懂，领导问到不能卡壳，传染病知识，膳食营养，幼儿心理发育都要掌握；管理也要懂，每月的员工考核要有内容有质量有效果，否则保健医就会被约谈，然后扣除一部分绩效；财务也要了解，因为要负责定制食谱和采购食材，可能顺道也要负责保育员保洁等日常工作需要的消耗性物品的定期采购，超出预算也是要被约谈的。