办理劳动关系管理师证书需要什么学历才能办

办理劳动关系管理师证书需要什么学历才能办？

在当今社会，随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高，劳动关系管理师这一职业也逐渐受到了广泛关注，想要办理劳动关系管理师证书，究竟需要具备什么样的学历条件呢？本文将为您详细解答。

什么是劳动关系管理师？

劳动关系管理师是指在企事业单位、政府部门、社会团体等组织中，负责劳动关系管理、劳动争议处理、劳动合同管理、职工权益保障等工作的专业人员，劳动关系管理师具有一定的法律知识和实际操作能力，能够为企业提供专业的人力资源管理服务。

办理劳动关系管理师证书需要什么学历？

根据《劳动关系协调员国家职业标准》规定，申请办理劳动关系管理师职业资格证书的人员，应当具备以下学历条件：

1、大学本科及以上学历；

2、大专学历且从事劳动关系管理工作满五年；

3、中专学历且从事劳动关系管理工作满七年；

4、高中学历且从事劳动关系管理工作满九年。

需要注意的是，不同省份对于学历要求可能略有差异，具体以当地人力资源和社会保障部门的规定为准，部分地区还允许具备相应工作经验的人员通过考试的方式申请办理劳动关系管理师证书，但通常要求具备一定的工作年限。

如何办理劳动关系管理师证书？

满足上述学历条件的人员，可以通过以下途径办理劳动关系管理师证书：

1、参加培训课程：报名参加由人力资源和社会保障部门认可的培训机构开设的劳动关系管理师培训课程，完成课程学习并通过考试的考生，可以获得劳动关系管理师培训合格证书，具备培训合格证书的人员，可以向当地人力资源和社会保障部门申请办理劳动关系管理师职业资格证书。

2、参加职业技能鉴定：符合学历条件的人员，可以报名参加由职业技能鉴定中心组织的劳动关系管理师职业技能鉴定考试，通过考试的考生，可以获得劳动关系管理师职业技能鉴定合格证书，具备职业技能鉴定合格证书的人员，可以向当地人力资源和社会保障部门申请办理劳动关系管理师职业资格证书。

3、自学考试：具备一定自学能力的人员，可以通过自学相关教材和参加网络辅导课程，自主准备劳动关系管理师考试，考试成绩达到规定的合格标准的考生，可以向当地人力资源和社会保障部门申请办理劳动关系管理师职业资格证书。

想要办理劳动关系管理师证书，首先需要满足一定的学历条件，在满足学历条件的基础上，考生可以选择参加培训课程、职业技能鉴定或自学考试等方式，通过考试获得劳动关系管理师职业资格证书，希望本文能为您提供有关办理劳动关系管理师证书所需的学历条件的相关信息，祝您顺利取得证书！