养老护理员证报考条件报名步骤一览表
养老护理员的职业发展前景怎样？
1、我国步入老龄化社会，普遍需要养老护理员
目前我国已经步入老龄化社会，老年人数量急剧增加，如何“养老”成了老百姓都十分关注的话题，养老护理员作为“养老”行业的一线人员，需求量大；
2、养老护理员需求量剧增
我国现在的年轻人已挑起小家庭的重担，要忙于工作，又要养育孩子，更要照顾长辈，生活负担十分大。他们希望老人过得舒坦愉快，因此，他们会选择请养老护理师照料家里的老人，同时这类人群对服务人员的要求也相对较高；
3、专 业培训的养老护理员待遇好
接受过专 业技能培训的人员将会有好的就业机会，收入高，待遇好。
所谓“医养结合”，是指将医疗资源和养老资源整合在一起，实行“医养融合”发展的一种新型养老模式。
推动养老事业和养老产业有效发展，才能更好地满足老年人对更高生活品质的需要。随着互联网产业的不断升级，传统养老服务产业联合物联网、云计算、大数据、智能硬件等新一 代信息技术产品形成智慧健康养老生态，能助力养老资源实现有效对接和优化配置，为老年人提供更有针对性和个性化的产品和服务。
随着我国人口老龄化程度的加深，“银发经济”迎来发展期，预计2022年养老产业将超过10万亿规模。“老有所养、老有所依”是中国人定义幸福的一大标准。
养老护理员（老年护理师）作为新兴职业，将伴随全球老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低，导致整体水平低。因此，一些有远见的部门及机构非常重视养老护理员（老年护理师）的培训考核工作，不断提高服务质量。这样也催使越来越多的学员考养老护理员资格证，用于日常工作的上岗。
养老院护理员向老人传达信息时，要适时、适量、适度、准确，而且养老院护理员不要在老人能看得见的地方与他人窃窃私语，以免使养老院老人产生误解。
养老护理员是指对老年人生活进行照料、护理的服务人员。
随着老龄化人口日趋增长，失能老人、空巢老人、孤寡老人群体越来越来多，为提高养老护理员从业素质，为老年人提供健康舒适的生活环境，推动养老事业健康有序发展，通过组织养老护理从业人员进行职业道德、相关法律法规、老年人护理基础知识的培训，学清洁卫生专 业知识和操作技能，以及睡眠和饮食、排泄照料等专 业知识和操作技能等。经考试合格后，可获取养老护理员证书。
养老护理员的职业发展前景怎样？
1、我国步入老龄化社会，普遍需要养老护理员
目前我国已经步入老龄化社会，老年人数量急剧增加，如何“养老”成了老百姓都十分关注的话题，养老护理员作为“养老”行业的一线人员，需求量大；
2、养老护理员需求量剧增
我国现在的年轻人已挑起小家庭的重担，要忙于工作，又要养育孩子，更要照顾长辈，生活负担十分大。他们希望老人过得舒坦愉快，因此，他们会选择请养老护理师照料家里的老人，同时这类人群对服务人员的要求也相对较高；
3、专 业培训的养老护理员待遇好
接受过专 业技能培训的人员将会有好的就业机会，收入高，待遇好。
养老护理员要尊重老人：养老院护理员不要把老年人当做弱者来同情，也不要因为老人行动缓慢、反应迟钝而嫌弃老人。
养老护理员要学会倾听：养老院老人都是比较怀旧的，经历比较丰富，当养老院老人在讲述过往的故事时，养老院护理员切忌表现出不耐烦的情绪，要善于倾听老人的述说。
养老护理员要学会提问：养老院护理员在与老人沟通途中可适时地向老人进行提问，一方面核实了解到内容是否准确，另一方面也可以得到老年人的信任，让老人知道，他讲述的事情，你有在认真听取。
与老人的沟通技巧：沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。沟通方式包括语言沟通和非语言沟通，多数情况下语言沟通是主要的沟通方式，但是语气、表情和手势也常常会起到补充、强调的作用
待遇高涨：专 业的养老护理员就业选择广，是医疗服务机构、体检中心、养老机构、健康管理公司、健康咨询中心、社区卫生等行业急需的人オ，薪资待遇高，月薪6000-8000。
医养护理师旨在通过借鉴海外多年实行的“老人护理”上岗证书，结合中国国情，给学员一个实践性强、有系统的、可持续性的医养结合型护理服务人才的培训，能够持续培养出综合素质好、专 业能力强、职业化程度高的一线服务人才，为更多老年人和有需要的人提供安全、有品质的服务。
居家养老这种养老模式，老年人在家中居住，由社会提供养老服务，它以家庭为核心，以社区为依托，以上门服务和社区日托为主要形式，被广泛的认为是符合我国的新型养老方式。与传统养老模式相比，这种养老模式把家庭养老和社会养老的优势功能很好地结合在一起，实现了互补结合，有利于充分利用社区资源，也有利于老年人的身心健康。
所谓“医养结合”，是指将医疗资源和养老资源整合在一起，实行“医养融合”发展的一种新型养老模式。具体讲就是把老年人的生活照料和康复关怀融合一体，统一规划，统筹运作。它有两方面的内容，一个是“医”，包括医疗护理、保健预防、急诊急救、健康检查、安宁疗护等等。另一个是“养”，包括生活照料、精神慰藉、心理疏导、人文关怀、文体开展等等。
随着人口老龄化进程的加快，老年人口数量急剧上升，“如何养老”引起社会的广泛关注。受传统观念及经济状况的影响，大部分老年人倾向于选择居家养老。居家养老是以家庭为核心、社区为依托、专 业化服务为基础，对居住在家的老年人给予正式或非正式照护支持的新型养老模式。该模式是对传统养老模式的补充和更新，能满足老年人多样化的需求，具有良好的社会效益。
随着我国人口老龄化进程加快，人们养老理念的改变，越来越多的老人进入养老机构，这就要求养老机构能够拥有一支技术过硬的护理团队。许多人才中介机构看中养老事业广阔的发展前景，纷纷与养老机构洽谈合作，招聘经过培训后取得资格证书的养老护理员；同时还有许多市民直接聘请有经验的养老护理员照顾和护理老人。在这种大背景下，经过培训的合格护理员成为名副其实的“香饽饽”。当前我国持证的专 业养老护理员紧缺，缺口为260万名左右，这个数字逐年上升。
饮食照料： 协助老人完成正常进食；协助老人完成正常饮水；为吞咽困难的老人进食、给水等。
一直以来大家对养老护理员的服务质量和态度都持有偏见，毕竟以前养老护理员的人员素质、教育程度、专 业技能都参差不齐，导致实际工作中老年人可能被照顾的不周到，甚至出现种种问题，现在的养老护理员都是经过专 业培训后持证上岗，专 业技能有了保障，在工作中不仅能将老年人照护好，养老护理员也更有自信了!
养老护理员要耐心、善于等待：养老院护理员与老人沟通时一定要有耐心，对于暂时不能达成共识的问题时，应允许一个等待的时间，适时、逐步地达成一致的意见。
养老护理员证招生对象:1、务工人员； 2、下岗再就业人员；3、家政服务人员；4、护工；5、有志于从事老年护理工作的人员；6、各类养老服务机构的护理人员，包括养老机构、农村敬老院、城乡社区居家养老服务中心等从事养老护理服务的人员。
解决了老人家里的护理问题。如今的年轻人 大多数为独生 子女，他们为工作为生活为子女忙得不可开交，一旦老人卧床，有时两个或三个老人“卧倒”，谁来护理，怎么护理，护理多久就成他们的“硬伤”，推行“医养结合”养老服务模式，就可以解决这一问题，既解放了年轻人，又使老年人得到满意的服务。
老年护理基础知识（1）老年人生理、心理特点。（2）老年人的护理特点。（3）老年人的营养需求。（5）养老护理员职业工作须知。
培训对象
1、大中专院校卫生专 业应（往）届毕业生；
2、卫生行业相关行政部门或工会、残联、妇联、行业协会等社会团体组织的专 业技术人员；
3、有志于从事医卫健康行业的人员均可参加培训考试。
中国的传统文化决定了单纯以进入养老院的养老方式无法满足现实的养老需求，要将中国的主流养老模式从社区居家养老提升到需求养老。家庭养老、机构养老和社区居家养老是我国三种基本的养老模式。家庭养老是传统的养老模式;养老院养老是社会化的养老模式;社区居家养老是一种兼顾家庭和社会的养老模式。
是实现了养老资源和医疗资源的有效利用。一段时间以来，养老机构没有真正发挥作用，入住率低，空床率高，有的基层养老机构甚至人去楼空，造成了不小浪费。实行“医养结合”将发展困难的医、养机构“联姻”，结合成一家，整合资源，发挥各自优势，不仅实现了“双赢”，而且实现了医养资源的有效利用。
养老护理员要分清服务与被服务之间的关系：选择护理员职业以后，要分清员工和老人之间就是服务与被服务之间的关系。一定要有高度的服务意识，要有一种谨慎的一种责任。和老人之间还要有一种亲合力，要让老人认可护理员的服务。工作中不管因任何问题，绝不能呵斥老人
