幼儿园园长证报考条件资格考试报名入口

幼儿园园长,是我国幼教领域的稀缺精英人才,当前一个优秀的职业园长年薪不少于30万,甚至达到100万,而我国90%以上幼儿园园长年薪还不到5万,伴随着我国幼教事业的发展,社会对幼儿园品质要求越来越高,传统的园长已经满足不了发展需求,园长迫切需要向职业园长角色转变,拥有广阔的发展前景和未来发展机会。
在我国目前紧缺的各类管理人才中,幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。截止2010年,我国各级各类幼儿园数量为13万所, 其中民办幼儿园占总量的63%,而且以每年25%的数量递增;公办幼儿园园长实行教委任命制,绝大部分为从教师岗位逐渐成长起来的老师, 这种人才培养模式周期长,效率低,从数量上远远满足不了社会需要;大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有园长可用! 于是出现了大量未经培训就上岗的“外行园长”,这也是造成目前幼儿园管理水平参差不齐的重要原因。如何创新思路, 以更科学合理的模式培养社会急需的园长成为当务之急。
幼儿园园长证作用1、幼儿园开园必备,升值加薪的前提条件;2、是对以往执业能力的一种认证;3、是对以往工作成绩和现在工作能力的肯定;4、是具有相应素养、管理能力并胜任相应职位的证明;5、引导和促进幼儿园园长队伍的化、职业化发展。
什么是幼儿园园长证?幼儿园园长资格证是园长上岗的有效证书。目前,严把质量关要求所有园所园长必须做到持证上岗。园长要有幼儿园科学管理的基本知识,有一定的组织协调能力。大意就是说要想当幼儿园园长,必须考个幼儿园园长证。
近年来,随着幼儿园发展的内在需求及相互竞争招生的日趋激烈,各类亲子园、托班如雨后春笋般的冒了出来!随着“二孩政策”的全面放开,0-3岁年龄段幼儿教育的巨大需求,将有更大的市场。
幼儿园园长证报名对象(1)学校教育毕业,想应聘园长管理层的需要考园长资格证(2)想从事幼儿园学前教育行业的,准备应聘园长岗位(3)在职园长一直没有报考园长资格证(4)准备开幼儿园申请相关资质(5)在职幼师或者保育员想从事园长管理阶层(6)早教亲子中心教师及管理人员(7)各级各类幼儿园管理人员、骨干教师。
对于幼儿园教师职称评定或者资格审查 幼儿园骨干教师都应具备幼儿园园长证 任职资格证,对于没有幼儿园园长证证书 的教职员工是不具备职称评定资格。
幼儿园园长证作用1、幼儿园开园必备,升值加薪的前提条件;2、是对以往执业能力的一种认证;3、是对以往工作成绩和现在工作能力的肯定;4、是具有相应素养、管理能力并胜任相应职位的证明;5、引导和促进幼儿园园长队伍的化、职业化发展。
园长证是一块敲门砖也是一个升职加薪的利器。很多想从事幼教工作的老师大部分只持有幼师证,现在正是大学生就业的高峰期想从这么多待就业的人中脱颖而出园长证是关键。近年来幼师工作压力越来越大幼儿园管理人才大量流失,想要升职加薪成为骨干的必备条件首先是要会管理懂运营,园长证是您证明实力的利器。
幼儿园园长证任职资格(一)拥护领导;热爱幼儿教育事业。(二)示范性幼儿园和乡镇中心幼儿园园长应具备幼儿师范学校(含职业学校幼教)毕业及其以上学历,有五年以上幼儿教育工作经历,并具有小学、幼儿园高级教师职务。其他幼儿园园长应具备幼儿师范学校(合职业学校幼教)毕业及以上学历或高中毕业并获得幼儿园教师考试合格证书,有一定幼儿教育工作经历,并具有小学、幼儿园一级教师职务。(三)获得幼儿园园长岗位培训合格证书。(四)身体健康,能胜任工作。
幼儿园园长证任职资格(一)拥护领导;热爱幼儿教育事业。(二)示范性幼儿园和乡镇中心幼儿园园长应具备幼儿师范学校(含职业学校幼教)毕业及其以上学历,有五年以上幼儿教育工作经历,并具有小学、幼儿园高级教师职务。其他幼儿园园长应具备幼儿师范学校(合职业学校幼教)毕业及以上学历或高中毕业并获得幼儿园教师考试合格证书,有一定幼儿教育工作经历,并具有小学、幼儿园一级教师职务。(三)获得幼儿园园长岗位培训合格证书。(四)身体健康,能胜任工作。
考取园长证的意义(1)新时代职业园长的能力提升;(2)如何降低幼儿园的经营风险(3)做紧跟时代步伐的幼儿园(4)时间让园长了解新形式、新要求;(5)教您学。会自我管理情绪和压力,让情绪成为工作的工具和力量源(6)解决幼儿园教师职业倦怠、动力不足问题,让教师更加积极主动工作。
考取园长证的意义(1)新时代职业园长的能力提升;(2)如何降低幼儿园的经营风险(3)做紧跟时代步伐的幼儿园(4)时间让园长了解新形式、新要求;(5)教您学。会自我管理情绪和压力,让情绪成为工作的工具和力量源(6)解决幼儿园教师职业倦怠、动力不足问题,让教师更加积极主动工作。
幼儿园园长证书价值:
1、幼儿园开园必备,升值加薪的前提条件;
2、是对以往执业能力的一种认证;
3、是对以往工作成绩和现在工作能力的肯定;
4、是具有相应素养、管理能力并胜任相应职位的证明;
5、引导和促进幼儿园园长队伍的化、职业化发展

