养老护理员证报考入口一览表

　　养老护理员要学会提问：养老院护理员在与老人沟通途中可适时地向老人进行提问，一方面核实了解到内容是否准确，另一方面也可以得到老年人的信任，让老人知道，他讲述的事情，你有在认真听取。

　　随着我国人口老龄化进程加快，人们养老理念的改变，越来越多的老人进入养老机构，这就要求养老机构能够拥有一支技术过硬的护理团队。许多人才中介机构看中养老事业广阔的发展前景，纷纷与养老机构洽谈合作，招聘经过培训后取得资格证书的养老护理员；同时还有许多市民直接聘请有经验的养老护理员照顾和护理老人。在这种大背景下，经过培训的合格护理员成为名副其实的“香饽饽”。当前我国持证的养老护理员紧缺，缺口为260万名左右，这个数字逐年上升。

　　养老护理员作为新兴职业，将伴随老龄化社会的到来，呈现需求大于供给的总趋势。但不可忽视的现状是从业人员素质低、收入低，导致整体水平低。因此，一些有远见的人员非常重视养老护理员的培训工作，不断提高服务质量。职业能力特征：手指、手臂灵活，动作协调；表达能力与形体知觉较强；有空间感与色觉能力；有一定的学习能力。

　　随着老龄化人口日趋增长，失能老人、空巢老人、孤寡老人群体越来越来多，为提高养老护理员从业素质，为老年人提供健康舒适的生活环境，推动养老事业健康有序发展，通过组织养老护理从业人员进行职业道德、相关法律法规、老年人护理基础知识的培训，学清洁卫生知识和操作技能，以及睡眠和饮食、排泄照料等知识和操作技能等。经考试合格后，可获取养老护理员证书。

　　养老护理员要尊重老人：养老院护理员不要把老年人当做弱者来同情，也不要因为老人行动缓慢、反应迟钝而嫌弃老人。

　　与老人的沟通技巧：沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。沟通方式包括语言沟通和非语言沟通，多数情况下语言沟通是主要的沟通方式，但是语气、表情和手势也常常会起到补充、强调的作用

　　自古以来，养儿为防老的思想就渗入老百姓的心中，在老一辈人看来，这是天经地义的做法。当今社会中仍有很多年轻人不愿意把老年人送到养老机构享受晚年生活，他们认为这是不孝的做法，是对老人的不尊重，同时也担心同事因此会嘲笑自己的不孝。“百善孝为先”，他们的这种想法可以理解，但现实确实，30左右的年轻人现在大多数上有老，下有小，还要面对来自社会上的种种压力，他们根本没有足够的精力去陪伴老人。

　　目前社会，家庭单位越来越小，四世同堂少见，空巢独居正常。选择入住养老院也好，老年社区也罢，或者享受社区养老设施，又或者选择居家养老，都离不开养老行业从业人员的服务。养老行业人员需求量*多的是养老护理员。居家养老的个人可以雇佣居家或者不居家养老护理员，养老服务钟点工。养老院也会有持证上岗的养老护理员提供护理服务。

　　养老护理员要分清服务与被服务之间的关系：选择护理员职业以后，要分清员工和老人之间就是服务与被服务之间的关系。一定要有高度的服务意识，要有一种谨慎的一种责任。和老人之间还要有一种亲合力，要让老人认可护理员的服务。工作中不管因任何问题，绝不能呵斥老人

　　养老护理员也叫做养老护理师，近年来的需求量是越来越大，现有从业人员仅仅40万左右！面对2.49亿老年人和4000万失能半失能老年人的照护需求，40万养老护理员真的远不能满足需求

　　养老护理员是指对老年人生活进行照料、护理的服务人员。

　　养老护理员要具有准确、敏锐的观察力和正确的判断力：老年人的机体代谢功能相对较差，健康状况复杂多变，要求护理人员具备敏锐的观察力和准确的判断力，能够及时发现老年人的健康问题及各种细微的变化，能够对老人的健康状况做出正确的判断，及早发现问题、及时汇报，采取正确有效的措施，解决健康等实际问题，提高护理质量。

　　一直以来大家对养老护理员的服务质量和态度都持有偏见，毕竟以前养老护理员的人员素质、教育程度、技能都参差不齐，导致实际工作中老年人可能被照顾的不周到，甚至出现种种问题，现在的养老护理员都是经过培训后持证上岗，技能有了保障，在工作中不仅能将老年人照护好，养老护理员也更有自信了!

　　一直以来大家对养老护理员的服务质量和态度都持有偏见，毕竟以前养老护理员的人员素质、教育程度、技能都参差不齐，导致实际工作中老年人可能被照顾的不周到，甚至出现种种问题，现在的养老护理员都是经过培训后持证上岗，技能有了保障，在工作中不仅能将老年人照护好，养老护理员也更有自信了!

　　养老护理员证招生对象:1、务工人员； 2、下岗再就业人员；3、家政服务人员；4、护工；5、有志于从事老年护理工作的人员；6、各类养老服务机构的护理人员，包括养老机构、农村敬老院、城乡社区居家养老服务中心等从事养老护理服务的人员。