园长证报考条件报考方式

作者:admin时间:25-05-20阅读数:15人阅读
园长证报考条件报考方式

  在我国目前紧缺的各类管理人才中,幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。根据教育部统计,截止2010年,我国各级各类幼儿园数量为13万所,其中民办幼儿园占总量的63%,而且以每年25%的数量递增公办幼儿园园长实行教委任命制,绝大部分为从教师岗位逐渐成长起来的老师, 这种人才培养模式周期长,效率低,从数量上远远满足不了*需要;大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有园长可用!于是出现了大量未经培训就上岗的“外行园长”,这也是造成目前幼儿园管理水平参差不齐的重要原因。

  在我国目前紧缺的各类管理人才中,幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。截止2010年,我国各级各类幼儿园数量为13万所, 其中民办幼儿园占总量的63%,而且以每年25%的数量递增;公办幼儿园园长实行教委任命制,绝大部分为从教师岗位逐渐成长起来的老师, 这种人才培养模式周期长,效率低,从数量上远远满足不了社会需要;大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有园长可用! 于是出现了大量未经培训就上岗的“外行园长”,这也是造成目前幼儿园管理水平参差不齐的重要原因。如何创新思路, 以更科学合理的模式培养社会急需的园长成为当务之急。

  从促进教师共同成长的角度加以评价和鼓励,园长应采用以成长为目的的发展性评价办法。在评价过程中,设立不同的发展目标,关注每一位教师的点滴进步与变化,不能用一把尺子衡量所有教师,要让每位教师都能感受到园长的关注和期待。 其次,园长应注重创设幼儿园和谐的文化氛围,调动教师自主化发展的积极性。

  什么是幼儿园园长证?幼儿园园长资格证是园长上岗的有效证书。目前,严把质量关要求所有园所园长必须做到持证上岗。园长要有幼儿园科学管理的基本知识,有一定的组织协调能力。大意就是说要想当幼儿园园长,必须考个幼儿园园长证。

  园长证=创业近两年随着二胎的开放,现在越来越重视教育。而当前的现状是“狼多肉少”大量孩子即将步入幼儿园但园所却没有那么多。这无疑是一个商机,再不考园长证将会错失良机,再等下去黄花菜都凉了。

  幼儿园园长证报名对象(1)学校教育毕业,想应聘园长管理层的需要考园长资格证(2)想从事幼儿园学前教育行业的,准备应聘园长岗位(3)在职园长一直没有报考园长资格证(4)准备开幼儿园申请相关资质(5)在职幼师或者保育员想从事园长管理阶层(6)早教亲子中心教师及管理人员(7)各级各类幼儿园管理人员、骨干教师。

  随着我国学前教育事业进入跨越式发展阶段,提高入园率和提升学前教育质量成为学前教育发展的双重任务,园长作为幼儿园教育改革发展的人,必然需要发挥更大的作用。因此,制定符合我国国情的幼儿园园长标准,以规范和促进幼儿园园长的发展已经成为当务之急。本研究在大量文献分析的基础上,结合实践所获得的信息资料,提出构建我国幼儿园园长标准所应把握的基本原则以及我国幼儿园园长标准的基本内容体系。有五年以上幼儿教育工作经历,并具有小学、幼儿园高级教师职务。

  幼儿园园长证作用1、幼儿园开园必备,升值加薪的前提条件;2、是对以往执业能力的一种认证;3、是对以往工作成绩和现在工作能力的肯定;4、是具有相应素养、管理能力并胜任相应职位的证明;5、引导和促进幼儿园园长队伍的化、职业化发展。

  园长证优势:

  1、就业优势:随着国家“二胎”政策的,每家每户几乎都生二胎,幼儿园越来越多,管理人才缺口大。

  2、工资优势:园长行业目前的薪资不得低于当地水平,甚至有反超的趋势,当然这个只是说基本工资。

  3、工作稳定:稳定的工作是教师行业的一大特点。

  4、假期多:寒暑假带薪全休、周末休、法定节假日休;这点是其它任何职业都比不了的。

  6、福利多:五险一金,旅游区门票半价、免票,节假日补贴等等,很多私企连五险一金都没有,可想而知教育行业的福利还是很不错的。

  幼儿园园长证任职资格(一)拥护领导;热爱幼儿教育事业。(二)示范性幼儿园和乡镇中心幼儿园园长应具备幼儿师范学校(含职业学校幼教)毕业及其以上学历,有五年以上幼儿教育工作经历,并具有小学、幼儿园高级教师职务。其他幼儿园园长应具备幼儿师范学校(合职业学校幼教)毕业及以上学历或高中毕业并获得幼儿园教师考试合格证书,有一定幼儿教育工作经历,并具有小学、幼儿园一级教师职务。(三)获得幼儿园园长岗位培训合格证书。(四)身体健康,能胜任工作。

  园长证是幼儿园教学管理教师的基本要求,是园长从事园长工作的前提。各级各类幼儿园从事教育管理工作的教师,必须具有幼儿园校长资格证书。没有相应证明的,不得录用为幼儿园校长。

  考取园长证的意义(1)新时代职业园长的能力提升;(2)如何降低幼儿园的经营风险(3)做紧跟时代步伐的幼儿园(4)时间让园长了解新形式、新要求;(5)教您学。会自我管理情绪和压力,让情绪成为工作的工具和力量源(6)解决幼儿园教师职业倦怠、动力不足问题,让教师更加积极主动工作。

  近年来,随着幼儿园发展的内在需求及相互竞争招生的日趋激烈,各类亲子园、托班如雨后春笋般的冒了出来!随着“二孩政策”的全面放开,0-3岁年龄段幼儿教育的巨大需求,将有更大的市场。

  幼儿园园长证书价值:

  1、幼儿园开园必备,升值加薪的前提条件;

  2、是对以往执业能力的一种认证;

  3、是对以往工作成绩和现在工作能力的肯定;

  4、是具有相应素养、管理能力并胜任相应职位的证明;

  5、引导和促进幼儿园园长队伍的化、职业化发展