介绍下幼儿园园长证怎么考在哪里考

　　学前教育+互联网思维很重要互联网放到学前教育行业，应该是+互联网。万变不离其宗，学前教育的内容是行业生存的一大命脉，当然在信息化的大趋势下，未来大量幼教机构将走向，其生存状态也将从依附依靠当地门或者幼教集团转向化平台，同时，也将会有更多机会构建自身品牌。

　　园长需要持证上岗是没问题的，但是所谓有园长证就一定能够担任园长这个说法是不对的，因为园长还需要其他几个条件：幼师或者具备幼师、有幼儿教育工作经历、至少小学或者幼儿园一级职务。另外，虽然给出了幼儿园园长岗位培训合格证书的条件，但是他并没有细则说明这个证书颁发单位和其权威性，这就为目前园长证的混乱埋下了伏笔。

　　介绍下幼儿园园长证怎么考在哪里考，意识是指担任工作的人，在其地位、处境及行为规范的制约下所产生的自觉的心理活动。活动的本质特征在于它的目的性，从一定意义上说，实践正是者意志行动的结果。本文就个人对幼儿园从心理角度，谈谈幼儿园园长的意识。 一、角色意识 角色即一个人的社会身份。 个人能否扮演好各种各样的角色，首先在于他是否有明确的角色意识。幼儿园园长从担任园长的那天起，甚至就任园长之前就应该对自己的职务性质、地位权力和任务有明确的认识，也就是对自己的职、责、权、利有一个明确的认识──者的职、责、权、利应当是协调一致的，彼此互相制约的。一个人被任命或选聘为园长以后，他的地位就发生了变化……，幼儿园园长负责幼儿园工作。负责贯彻执行的有关法律、法规、方针、政策和上级的有关规定。负责组织全园职工的、业务学习，努力职工的素质，解决好教职工的后顾之忧，为幼儿园幼儿健康成长多作贡献。负责组织、、检查全园的教育、卫生、安全保卫工作。负责建立健全并执行各种规章制度。负责聘任、调配园内工作人员，负责指导、检查和评估园内工作人员的工作。负责全园工作人员的考勤、奖惩。负责全园财务收支的审批。1、从实际出发，深入细致做好思想工作，关心保教人员的思想工作，生活和健康。经常对全园（所）职工进行为人师表职业道德教育，把师德教劳动态度教育结合起来。解决各方面矛盾调……

　　07年至今，随着人口出生高峰的出现，幼儿入园供需矛盾在各地陆续出现。同时，随着社会的发展，家庭经济实力、文化层次的分化，家长们对于教育服务的需求也日益多元化。比如，有的高收入家长希望幼儿园引进外教，愿意为此每月支付几千甚至上万元；不少普通工薪家庭则希望每月只需花费几百元，拥有一个安全看护孩子的园所即可。入园人数激增、众口难调，各地大力公办幼儿园、托儿所供给的同时，各类定位各异、不同的民办园所也如雨后春笋般涌现。在此中，由于办园参差不齐，家长、和市场“三角关系”中的“张力”逐渐拉大。它的存在，表明附近有一定量的入园需求，并且公办幼儿园和正规民办园未能。是周围公办幼儿园，公共教育服务覆盖不到位？还是虽有正规园但收费超出家长的承受能力？抑或该幼儿园因陋就简，虽家长认可但无法达到？无论是哪种情况，无证而存在、查处而不停办，都折家长需求与服务供给之间未能“无缝链接”的问题。两者之间存在的“裂缝”，成为不规范民办幼儿园产生和存在的土壤。无证的非规范幼儿园游离于之外。此类无证的不规范幼儿园经营成本低、违规成本低，往往关了开、开了关，难以“”。所以，政策的收紧，还有家长的选择。幼儿教育从业人员一定要配备园长证和幼师证。

　　介绍下幼儿园园长证怎么考在哪里考，在当前幼儿园竞争、服务竞争以及家长不断的高要求下，有实力和有意识的幼儿园，开始高度保育员岗位的工作，保育员、园长的就业、地位和待遇也随之出现了比较乐观的趋势，2011年开始北京比较有影响力的幼教机构也纷纷响应北京市教育行政机构的政策，对保育员、园长的岗位资格也越来越严格要求对幼儿教育问题的基本认识、幼儿园、幼儿教育动态、事故防范与处理、人类教育发展的历史与学前教育的使命等一系列幼儿教育热点、重点、难点课程。为了幼教事业的发展，幼教工作者要不断学习，自己的业务水平。为了帮助在职园长、想开办幼儿园或者即将成为园长的幼师获取园长证，特别推出幼儿园园长证教育法》和《法》明确规定，凡在各级各类学校(幼儿园）和其育机构中从事教育教学工作的，必须具备相应书。要求所有园所园长必须做到证上岗，否则不能开办幼儿园。 教育法》和《法》明确规定，凡在各级各类学校(幼儿园）和其育机构中从事教育教学工作的，必须具备相应书。要求所有园所园长必须做到证上岗，否则不能开办幼儿园。 报名对象：（1）针对从事幼儿园园长工作 （2）即将走上园长岗位的人员 报名要求：1张（ A4 纸） （复印件1 张（ A4 纸） （3）1寸蓝底彩色照片1张，2寸蓝底同版彩照1张（照片背面写清姓名） 证书发放：经考核合格，由电化教育馆颁发幼儿园园长岗位培训合格证书。名额有限，条件不够者，可以申请我校协调。，是一门学科，更是一门，作为园长要得法，要做好以下三点：一是园长要练好内功：即要懂业务，具有指导教育教学活动能力，又要做到一专多能，博学多才，成为全园教职工上、业务上的领路人；二是坚持，园长要通过，鼓励人、激励人，为广大教职工创设一个有利于施展他们才华的。新招来的，实习一个月，感受了幼儿园工作氛围后，就决定留下来。带来的是教职工工作积极性、性高涨，许多工作都是“我要做”而不是“要我做”，大家进取心也大增强，近年来，随着幼儿园办园规模的不断扩大和教职工队伍的不断，对我们者的要求也越来越高，我们在规范化上下功夫。建园以来，修改、新规章制度、暂行规定等近百条，真正做到凡事有据可依，有章可循，对于新出现问题，通过园务会成员商量，交全体教职工讨论通过后，再以文件形式，这样使幼儿园的制度更加健全。有序是园长能力的体现，但也是一件很不容易的事，必须在实践中不断，不断完善。

　　介绍下幼儿园园长证怎么考在哪里考，为什么说电化教育馆颁发的证书比较权威呢？答：电化教育馆简介（职业技能在线学习项目）：1978年，经和同意、批准，电化教育馆正式成立，成为直属的事业单位，电化教育馆重点为基础教育和职业教育服务，电化教育馆认证颁发的各类行业认证证书，可在电化教育馆网上查询，通用，终身有效。 都能查到您的证书，您说认不认可？有没有用？是不？权威不权威呢？

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