企业人力资源管理师证书报名条件

企业人力资源管理师证书报名条件详解

随着社会的发展，企业对人力资源管理的需求越来越高，人力资源管理师这一职业也逐渐受到人们的关注，为了提高人力资源管理人员的综合素质和专业能力，国家设立了企业人力资源管理师(简称HR)职业资格证书，想要获得这一证书的企业和个人需要满足哪些报名条件呢？本文将为您详细解答。

报名对象

1、具有中华人民共和国国籍，年满18周岁；

2、具有高中及以上学历；

3、从事人力资源相关工作满2年(含)以上；

4、通过国家人力资源和社会保障部组织的人力资源管理师考试。

报名时间

企业人力资源管理师考试一般分为春季和秋季两个季度，每个季度的报名时间通常在考试前3个月左右，具体报名时间以当年国家人力资源和社会保障部发布的通知为准。

报名流程

1、登录国家人力资源和社会保障部职业资格考试网站(http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/rdzt/gznmgqxwt/wqqd/201907/t20190717_324618.html),查看当年的考试报名通知；

2、根据通知要求，准备好相关材料，如身份证、学历证明、工作经历证明等；

3、在规定时间内完成在线报名；

4、缴纳考试费用；

5、确认报名信息无误后，等待参加考试。

企业人力资源管理师考试共分为两个科目：《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》。《经济基础知识》主要考察考生对经济学基本理论、宏观经济运行、国内经济政策等方面的知识掌握程度；《人力资源管理专业知识与实务》则主要考察考生在人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系协调等方面的专业能力。

考试形式和及格标准

企业人力资源管理师考试采用闭卷笔试的形式进行，考试时间为120分钟，总分为100分，及格标准为综合得分达到60分(含)以上。

证书颁发和管理

考试合格的考生，经审核后可获得企业人力资源管理师职业资格证书，证书有效期为3年，持证人在证书有效期内需参加继续教育并通过考核，方可申请证书的延期或升级，企业人力资源管理师证书在全国范围内具有通用性，可作为企事业单位招聘、选拔、晋升、培训等方面的重要参考依据。

要想获得企业人力资源管理师证书，企业和个人需要满足一定的报名条件，通过严格的考试和审核程序，获得证书后，还需要不断更新知识和提升自己的专业能力，以适应社会发展的需要，希望本文能为您提供有关企业人力资源管理师证书报名条件的详细解答，祝您考试顺利！