知名劳动关系管理师证书有哪些等级的

知名劳动关系管理师证书的等级划分

随着社会的发展，劳动关系管理在企业中的地位越来越重要，为了提高劳动关系管理师的专业素质和能力，各国纷纷设立了相应的等级认证体系，本文将为您详细介绍知名劳动关系管理师证书的等级划分。

国际知名的劳动关系管理师证书等级

1、美国劳工部职业安全与健康管理局(OSHA)认证

美国劳工部职业安全与健康管理局(OSHA)是美国的劳动保障部门，负责制定和执行美国的职业安全与健康法规，通过OHSAS18001认证的劳动关系管理师，可以在企业中从事劳动关系的管理工作，提高企业的安全生产水平。

2、英国劳合社(Lloyd's Register)认证

英国劳合社(Lloyd's Register)是世界上最早的保险机构之一，也是全球最具权威性的认可机构之一，通过Lloyd's Register认证的劳动关系管理师，可以在全球范围内从事劳动关系的管理工作，提高企业的国际竞争力。

3、国际人力资源管理协会(International Human Resource Management Association, IHRMA)认证

国际人力资源管理协会是一个专业性、非营利性的国际组织，致力于推动全球人力资源管理的发展，通过IHRMA认证的劳动关系管理师，可以在企业中从事劳动关系的管理工作，提高企业的全球化水平。

国内知名的劳动关系管理师证书等级

1、中国人力资源和社会保障部认证

中国人力资源和社会保障部是中华人民共和国政府的职能部门，负责制定和执行中国的劳动保障政策，通过人力资源和社会保障部认证的劳动关系管理师，可以在企业中从事劳动关系的管理工作，提高企业的合规经营水平。

2、中国劳动关系学院认证

中国劳动关系学院是一所以培养劳动关系管理人才为主的高等院校，具有很高的学术声誉和社会影响力，通过中国劳动关系学院认证的劳动关系管理师，可以在企业中从事劳动关系的管理工作，提高企业的专业化水平。

3、中国人力资源开发网(www.chinahr.com)认证

中国人力资源开发网是一个专业的人力资源服务网站，提供包括劳动关系管理在内的多种人力资源服务，通过中国人力资源开发网认证的劳动关系管理师，可以在企业中从事劳动关系的管理工作，提高企业的信息化水平。

知名劳动关系管理师证书的等级划分主要包括国际和国内两个层面，在国际化背景下，企业对具备国际认证的劳动关系管理师的需求越来越大，国内知名的劳动关系管理师证书也为企业提供了丰富的选择，企业在招聘劳动关系管理师时，可以根据自身的需求和发展方向，选择合适的证书等级。