行政管理师证书被取消会怎么样

行政管理师证书被取消的影响及应对措施

随着我国经济社会的快速发展，行政管理人才的需求越来越大，为了满足这一需求，我国政府设立了行政管理师职业资格制度，对从事行政管理工作的人员进行专业培训和考核，近年来，有一些人对此制度提出了质疑，认为行政管理师证书的存在过于繁琐、重复性高，不利于提高行政管理效率，在这种背景下，有人提议取消行政管理师证书，行政管理师证书被取消会带来哪些影响？我们又该如何应对呢？

行政管理师证书被取消的影响

1、对持证人员的职业发展产生影响

行政管理师证书是衡量一个人是否具备行政管理专业知识和能力的标志，如果取消这一证书，将意味着持证人员在职业生涯中可能会失去一定的竞争优势，对于已经取得行政管理师证书的人员来说，这无疑是一个沉重的打击；而对于那些正在努力考取行政管理师证书的人员来说，这无疑是一个巨大的打击。

2、影响行政管理行业的人才培养质量

行政管理师证书的设立，旨在选拔和培养一批具备专业素养的行政管理人才，如果取消这一证书，将使得行政管理行业的人才培养质量受到影响，可能会导致一些不具备专业素养的人员进入行政管理行业；也可能导致具备专业素养的人员在职业生涯中遭遇困境。

3、对政府机关和企事业单位的行政管理工作产生影响

行政管理师证书的持有者通常具备较强的行政管理能力，能够为政府机关和企事业单位提供专业的行政管理服务，如果取消这一证书，将可能导致这些单位在行政管理方面出现人才短缺的问题，从而影响到政府机关和企事业单位的正常运转。

4、对社会公众的认识产生误导

行政管理师证书的设立，有助于提高社会公众对行政管理工作的关注度和认识水平，如果取消这一证书，将可能导致社会公众对行政管理工作的认识产生误导，从而影响到社会对行政管理工作的评价和支持。

应对措施

1、加强行政管理师培训和考核制度改革

针对行政管理师证书存在的问题，政府部门应当加强改革，优化培训和考核制度，提高行政管理师的专业素养和综合能力，可以借鉴国际上先进的行政管理经验，对培训内容和方式进行创新；可以加强对行政管理师的考核监管，确保其具备足够的专业素质。

2、建立健全行政管理人才储备机制

政府部门应当建立健全行政管理人才储备机制，以应对可能出现的人才短缺问题，具体措施包括：加大行政管理人才的引进力度；鼓励优秀人才投身行政管理工作；加强对在职行政管理人员的培训和提升等。

3、提高社会公众对行政管理工作的关注度和认识水平

政府部门应当加强宣传教育工作，提高社会公众对行政管理工作的关注度和认识水平，具体措施包括：加大对行政管理工作的宣传力度；举办各类行政管理知识讲座和培训班；加强对行政管理工作的舆论引导等。

行政管理师证书被取消将会对持证人员、行政管理行业以及政府机关和企事业单位产生一定的影响，我们应当从多方面采取措施，既保障行政管理师的权益，又提高行政管理工作的专业性和效率。