人力资源管理师证书考试取消后该证含金量

【重磅！人力资源管理师证书考试取消，含金量大打折扣？】

一则关于人力资源管理师证书考试取消的消息引起了广泛关注，据悉，原定于今年举行的人力资源管理师证书考试将被取消，取而代之的是一场全新的改革，人力资源管理师证书考试取消后，该证的含金量是否会大打折扣呢？本文将从多个方面进行分析。

人力资源管理师证书考试取消的原因

据了解，人力资源管理师证书考试取消的原因主要是为了推动人力资源管理行业的专业化和规范化，随着我国经济的快速发展，企业对于人力资源管理的需求越来越高，但同时市场上也出现了大量未经专业培训的人力资源管理人员，为了提高行业整体素质，保障企业的用人需求，国家相关部门决定对人力资源管理师证书考试进行调整。

人力资源管理师证书考试取消对考生的影响

1、报考门槛降低：人力资源管理师证书考试取消后，考生不再需要参加笔试和面试环节，只需通过一门理论考试即可获得证书，这意味着，想要获得人力资源管理师证书的门槛大大降低，更多的人有机会进入这个行业。

2、考试时间更加灵活：原本的人力资源管理师证书考试分为春季和秋季两个批次，考生需要提前一年左右报名，取消考试后，考生可以根据自己的时间安排进行报名，不再受到时间限制。

3、培训市场面临挑战：人力资源管理师证书考试的取消，意味着传统的培训市场将面临巨大的挑战，许多培训机构依赖于通过考试赚取利润，如今考试被取消，这些机构的盈利模式将受到影响，不过，这也将促使培训机构加快转型升级，提高教学质量和服务水平。

人力资源管理师证书考试取消后的发展前景

1、行业竞争加剧：虽然人力资源管理师证书考试取消降低了入门门槛，但这并不意味着从业人员的素质会下降，相反，随着行业的发展，对于专业技能和知识的要求将会越来越高，从业人员需要不断提升自己的能力，以适应行业的发展。

2、职业发展空间扩大：人力资源管理师证书考试取消后，从业人员可以通过其他途径提升自己的职业素养，如参加各类培训、考取其他相关证书等，这将为从业人员提供更广阔的职业发展空间。

3、行业监管加强：随着人力资源管理行业的快速发展，行业监管也将日益加强，政府部门将加大对行业的整顿力度，规范市场秩序，提高整个行业的服务质量。

总体来看，人力资源管理师证书考试取消后，虽然该证的含金量在短期内可能会受到一定程度的影响，但从长远来看，这对于推动人力资源管理行业的专业化和规范化具有积极意义，从业人员应该抓住机遇，提升自己的能力，适应行业的发展，而政府和社会各界也应共同努力，推动人力资源管理行业的健康、有序发展。