人力资源管理师证等级报考条件

人力资源管理师证等级报考条件详解

随着社会的发展，人力资源管理在企业中的地位越来越重要，越来越多的人选择报考人力资源管理师证书，以提高自己的竞争力，人力资源管理师证等级报考条件是什么呢？本文将为大家详细解答。

报考人力资源管理师证书的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行良好，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

2、具有大专及以上学历，且专业为经济学、管理学、法学、社会学、心理学等相关专业；

3、从事人力资源相关工作满两年；

4、通过国家人力资源和社会保障部组织的人力资源管理师职业资格考试。

报考不同等级人力资源管理师证书的条件

1、报考初级人力资源管理师证书的条件：

(1)具有大专及以上学历，且专业为经济学、管理学、法学、社会学、心理学等相关专业；

(2)从事人力资源相关工作满一年；

(3)通过国家人力资源和社会保障部组织的人力资源管理师初级职业资格考试。

2、报考中级人力资源管理师证书的条件：

(1)具有本科及以上学历，且专业为经济学、管理学、法学、社会学、心理学等相关专业；

(2)从事人力资源相关工作满三年；

(3)通过国家人力资源和社会保障部组织的人力资源管理师中级职业资格考试。

3、报考高级人力资源管理师证书的条件：

(1)具有硕士及以上学历，且专业为经济学、管理学、法学、社会学、心理学等相关专业；

(2)从事人力资源相关工作满五年；

(3)通过国家人力资源和社会保障部组织的人力资源管理师高级职业资格考试。

其他注意事项

1、报名时间：每年的3月和9月，具体时间以国家人力资源和社会保障部发布的通知为准；

2、报名方式：一般采取网上报名的方式，考生需在规定时间内登录国家人力资源和社会保障部职业资格考试网站进行报名；

3、考试费用：根据不同等级的证书，考试费用有所差异，具体费用以国家人力资源和社会保障部发布的通知为准；

4、考试科目：人力资源管理师职业资格考试分为两个科目，分别是《综合能力》和《专业知识》；

5、考试形式：均为笔试形式，采用闭卷考试的方式进行；

6、考试合格标准：各科目成绩均需达到60分以上，总分达到180分以上，方可获得相应的人力资源管理师证书。

报考人力资源管理师证书需要具备一定的基本条件和相关资格要求，同时还需要关注报名时间、报名方式、考试费用等事项，希望本文能为大家提供有关人力资源管理师证等级报考条件的详细解答，祝大家考试顺利！