人力资源管理师证的报考条件

人力资源管理师证的报考条件

报名条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和品行；

3、具有大专及以上学历，且专业为人力资源管理或相关专业；

4、从事人力资源管理工作满2年(含)以上，其中1年以上为管理岗位工作经验；

5、通过人力资源管理师职业资格考试报名网站在线报名。

学历要求

1、具有大专及以上学历的人员，可以报名参加人力资源管理师考试，大专学历需要具备3年及以上的人力资源管理相关工作经验，本科学历需要具备2年及以上的人力资源管理相关工作经验。

2、对于具有硕士研究生及以上学历的人员，可以直接报名参加人力资源管理师考试，无需满足工作经验要求。

专业要求

1、人力资源管理专业的本科生和研究生，可以报名参加人力资源管理师考试，其他专业的学生也可以报名参加，但需要在报名时提供与人力资源管理相关的学习成绩单或者其他证明材料。

2、如果考生的专业不是人力资源管理，但具备以下条件之一者，也可以报名参加人力资源管理师考试：(1)在报考前连续6个月以上从事过与人力资源管理相关的工作；(2)在报考前连续3年被评为优秀员工或者获得过企业颁发的与人力资源管理相关的荣誉证书。

工作经验要求

1、大专及以下学历的考生需要具备3年及以上的与人力资源管理相关的工作经验；本科学历的考生需要具备2年及以上的与人力资源管理相关的工作经验，工作经验可以在报考前任意时间开始计算，但必须在报名时提供相关证明材料。

2、对于硕士研究生及以上学历的考生，不需要具备工作经验要求，但是需要注意的是，如果没有工作经验的话，在考试通过后申请领取证书时可能会受到一定的限制。

其他条件

1、考生必须遵守国家法律法规，具有良好的职业道德和品行；同时还要具备良好的身体状况和心理素质。

2、在报考过程中，考生需要如实填写个人信息和教育背景等相关信息，如果发现虚假信息或者弄虚作假的情况，将会被取消考试资格或者追缴已经发放的证书。