重庆市幼儿园园长证怎么考多少钱
根据2015年幼儿园数量和在园人数测算，幼儿园的平均规模为191人／所。假设平均规模保持在191人/所不变，按照之前对在园人数的估计，加之目前放开二胎政策，2020年将需要约29.18万所幼儿园，数量相当庞大。那么，目前不同地区不同规模的幼儿园学费收取情况又是如何呢？通常公立幼儿园的学费相对私立幼儿园的学费低一些，与各个城市的消费以及收入水平没有太过明显的关联。但是，公立幼儿园园长实行的是任命制。私立幼儿园则不一样，根据城市发展水平以及幼儿园规模，收费差异也是非常的大。例如在一些一线城市，每月每人收费3000元到7000元不等，二三线城市基本上也是在2000元到3000元不等，在四五线城市，每月收费600元-1200元不等。
园长证的作用1??幼教行业的敲门砖，正规上岗正规保障的职业。幼儿，面试评审中脱颖而出。2??用于园长任职，评审，开办幼儿园的必备条件。3??评审幼稚园的硬性条件，是对能力的一种认可，也是升职转岗的重要考核依据。4??是对以往工作成绩和现在能力的肯定，位置后职业路径升职。5??园长证不是只有园长才能用，有了更好，对于幼教行业来说，就是一种证明。～
重庆市幼儿园园长证怎么考多少钱，受市场经济“包装文化”的影响，许多幼儿园的者们深受企业形象塑造的“启发”，将幼儿园文化建设简单视为幼儿园的形象设计。当你问及幼儿园如何进行自身的文化建设时，他们会自豪地向你介绍幼儿园如何为教职员工提供统一的园服，如何改造装修幼儿园的建筑，如何设计幼儿园的网页，如何运用电视、报纸等媒体宣传幼儿园的形象，如何幼儿园的度等等。不少幼儿园的者们在谈幼儿园的文化建设时，会地向你介绍他们幼儿园制定了哪些规章制度，为什么要制定这些规章制度，这些规章制度是多么完善。至于如何贯彻执行这些制度，采取了哪些奖惩措施，收到了哪些效果却避而不谈。在他们看来，幼儿园的规章制度制定得完善具体，就代表幼儿园的文化建设取得了成效。，园长懂得了“舍”，大家才能相互信任，立足自己的岗位，明确责任所在，心情舒畅工作，创造性地做好工作，努力完成任务，许多问题就都能在中解决，园长也就能从琐事中解脱出来，有更多时间和精力去学习，去思考幼儿园如何发展的大事。“舍得”，要有勇气。园长难于取舍，其心态往往是担心下级做不好事情，或是担心下级抢了自己的功劳。多了一点私心，缺少了一点信任和信心，又怎能懂得取舍呢?不懂取舍，就无法有的，无法打造出团队。
一、证书介绍：幼儿园职业园长证本证书表明持有者具备了相应的知识和技能，可作为能力评价、考核、聘用和从业的凭证；该证书通用，终身有效，可查（一）招生对象：1、幼儿园园长、早教亲子中心人员、投资人。2、各公办和民办园的中高层人员、早教指导师、幼师、保育员等。3、希望从事园长职业，从事幼教行业的杰出人士。（二）证书价值：1、是对从业资格的有效认证；2、是对工作性以及能力的肯定；3、开园必备，升值的前提条件；4、是具有相应素养、能力并胜任相应职位的证明；5、引导和促进幼儿园园长队伍的化、职业化发展。
重庆市幼儿园园长证怎么考多少钱，有一位采石工人说过：“困难象石头，决心像榔头，榔头敲石头，困难就低头。”在幼儿园这样多的单位，作为园长更要保持这种乐观精神，凡事不能斤斤计较，只要园长大度体谅教职工并保持开朗的心境，教职工也一定会被你所感染。园长要满腔的去进取、突破、发展，园事、家长事、幼儿事都要热，并要做“热得快”，、家长和你说事时立刻要有反映，可以办的应马上办，不可以马上办的，也能说明原因，不能以“商量商量，研究研究”搪塞。对人，工作效率高也一定能带动全体教职工，但是如果凡事高高在上，态度冷谈，肯定会影响教职工的工作情绪。，园长岗位要求：（一）基本思想品德要求：１、坚持的基本路线，拥护的十一届3中全会以来的方针政策。努力学习建设有特色理论。２、热爱幼儿教育事业，热爱幼儿，尊重、依靠、团结教职工。３、实事求是，公正廉洁，严于律己，以身作则，作风。４、敬业守职，努力学习，积极进取，勇于改革创新。（二）岗位要求：１、正确领会和的教育方针、政策和法规的基本精神，熟悉幼儿教育法规和规章，坚持依法办园。２、有一定的幼儿卫生、心理和教育的基本理论，了解和幼儿身心发展和教育的基本规律，有正确的教育观念。正确幼儿园课程的主要内容和基本精神，并能组织实施。３、有幼儿园科学的基本知识。
重庆市幼儿园园长证怎么考多少钱，学前教育事业蓬展的重要因素是教育，办好幼儿园，整体教育，关键在于园长。他们要热爱幼儿教育事业，有事业心、责任感和献身精神；他们要有正确的教育思想和教育观念；他们要有科学的教育和能力；他们要有公正廉洁的品质和实事求是的思想作风。内容包括：幼儿园任务与原则、幼儿园的组织机构和规章制度、幼儿园的目标与、幼儿园保教工作、卫生工作、总务工作、保教队伍建设、园长与幼儿园工作、幼儿园的家长工作、幼儿园与教育行政等。幼儿园安全工作内容（一）构建学校安全工作保障体系，落实安全工作责任制和事故责任追究制，保障学校安全工作规范、有序进行；（二）健全学校安全预警机制，制定突发事件应急预案，完善事故预防措施，及时排除安全隐患，不断学校安全工作水平；（三）建立校园周边整治协调工作机制，校园及周边安全；（四）加强安全宣传教育培训，师生安全意识和防护能力；（五）事故发生后启动应急预案、对伤亡人员实施救治和责任追究等。
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