报考必看：保育员一年可以考几次

　　保育员证书)经过培训并参加合格者由人力资源和社会保障部统一颁发证书(保育员证书(五级)/保育员证书(四级)/保育员证书())，通用，终生免审，出国有效。并作为境外劳务人员办理技能水平的有效。在托幼园所、社会福利机构及其他保育机构中，辅助负责幼儿、养育和协助对幼儿进行教育的人员。

　　保育员证是人力资源与社会保障局颁发，证书含金量的；也是无相关工作去幼儿园工作的首要证书，没有证的可以先拿证书后续考证。证书适用于：后续想去幼儿园工作的宝妈、社会人士，没有幼儿园后续教育局检查备用的，后续想升职、自己开办幼教相关行业人士，年纪长后续想找工作用于备用的人士等社会各界人士。证书一次投资，终生受益；你学习投资！

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　　保育员证是保育员具备从事保育员职业所需知识与技能的证明。它是雇主招聘员工的一种书，是雇主招聘员工的主要依据，也是对海外雇佣和外派员工技能进行的有效凭证。

　　三胎政策开放后，保育员将在今后10年中成为具有就业潜力的职业。热心、高素质、多才多艺的保育工作者，正受到各幼儿园的，颁发的保育员证书是大势所趋，保育员人才非常紧缺，幼儿园保育员的需求大大，是一个不容忽视的职业。

　　随着社会的发展，家政学行业迅速在市场中占据了不可忽视的地位。随着幼儿教育市场的快速发展，家长越来越幼儿的教育。雇佣保育员为儿童提供早期科学护理和教育逐渐成为一个热门的职业领域。保育员在孩子的发展中扮演着照顾者、教育者等多种角色，对孩子的身心健康、行为习惯、性格、情感等方面都有着深远的影响。根据劳动和社会保障部的规定，持有保育员证书的人员可以在家政服务公司、母婴护理机构、社区服务中心、学前教育机构、儿童研究所等工作。

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　　长期以来社会对幼儿园的保育人员的社会期待存在一些偏见，觉得保育员不是孩子的教育者，只是幼儿生活的照顾者，保育人员也自我认为保育工作只是看孩子吃饭，睡觉的简单工作，保育员对保育工作的态度直接影响了保育工作的。民办幼儿园保育人员严重不足，甚至一些幼儿园没有专门的保育人员。保育员整体层次偏低，高中及初中居多。保育员在岗人员年龄趋于中年，年龄结构不合理。保育员的正式编制所占比例极少，给工作带来很多不因素。保育员临聘人员居多。保育员的团队合作意识不够，教育观念局限，保育工作很难有效保证，大大了幼儿园的保教水平。

　　通过本次保育员竞赛活动，进一步规范了保育员日常保育工作，达到实践与理论相结合，并不断保育员理论知识和动手能力，有效的了我园的保育水平，努力在幼儿保教的领域里做到润物细无声！

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　　通过此次岗位练兵，全体保育员的基本技能巩固，操作流程和规范统一；也加强了保育员之间的相互学习，了保育员队伍的责任意识，为幼儿提供舒适的生活做好保障！幼儿园将不断开拓创新，保育员的业务能力，塑造一支有实力、有能力、有朝气的保育员队伍。

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