人力资源管理师证书是不是取消了呀

人力资源管理师证书取消了吗？

近年来，关于人力资源管理师证书是否取消的消息不断传出，引起了广泛关注，人力资源管理师证书究竟有没有被取消呢？本文将从多个方面对此进行分析和讨论。

人力资源管理师证书的历史沿革

人力资源管理师证书，即原国家人力资源和社会保障部颁发的职业技能鉴定证书，是国家职业资格证书制度的一部分，自1996年开始实施以来，该证书一直是我国人力资源管理领域的重要认证依据，随着我国职业资格证书制度的改革和发展，人力资源管理师证书的含金量逐渐受到质疑。

人力资源管理师证书的现状

近年来，随着国家职业资格证书制度的改革，人力资源管理师证书的考试难度逐年上升，通过率逐年下降，一些培训机构为了追求利润，不惜采用作弊、泄题等手段，导致考试的公平性和权威性受到影响，随着互联网的发展，许多企业开始重视员工的实际能力和工作经验，而非单纯依赖人力资源管理师证书，人力资源管理师证书的市场需求逐渐减弱。

相关部门的政策调整

虽然目前尚未有明确证据表明人力资源管理师证书被取消，但近年来，国家相关部门已经对职业资格证书制度进行了多方面的改革，2017年，人社部印发《关于做好职业资格考试分类管理工作的通知》，提出要逐步减少或取消水平评价类职业资格考试，这一政策暗示着职业资格证书制度将进行调整，人力资源管理师证书的未来命运也将受到影响。

其他相关职业资格认证

随着我国职业资格证书制度的改革，越来越多的新兴职业和技能得到了国家的认可和支持，国家职业资格目录中新增了许多与人力资源管理相关的职业资格认证，如人力资源专员、薪酬福利专员等，这些新兴职业资格认证在一定程度上弥补了人力资源管理师证书的空缺，也为广大从事人力资源管理工作的人员提供了更多的发展机会。

虽然目前尚未有明确证据表明人力资源管理师证书被取消，但随着国家职业资格证书制度的改革和新兴职业资格认证的出现，人力资源管理师证书的市场需求和含金量已经受到了影响，对于从事人力资源管理工作的人员来说，不仅要关注人力资源管理师证书的发展动态，还要不断提升自己的实际能力和综合素质，以适应职业市场的变化。