人力资源心理咨询师证怎么考试的

全面了解人力资源心理咨询师证的考试流程及要求

随着社会的发展，人们对于心理健康的重视程度越来越高，心理咨询师这个职业也逐渐受到了广泛关注，人力资源心理咨询师是指在企事业单位、政府机关、社会团体等组织中，从事人力资源管理、员工心理辅导、职业发展指导等工作的专业人员，为了提高心理咨询师的专业素质和能力，相关部门对心理咨询师的资格认证进行了规范和要求，本文将详细介绍人力资源心理咨询师证的考试流程及要求，帮助大家更好地了解这个职业。

考试简介

人力资源心理咨询师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，是国家承认的专业资格证书，考试分为两个阶段：笔试和面试，笔试主要测试考生的基本知识和技能，包括心理学基础知识、心理咨询方法与技巧、案例分析等；面试主要测试考生的实际操作能力和综合素质，包括沟通能力、应变能力、团队协作能力等。

考试报名

1、报名时间：每年的3月和9月左右，具体时间以人力资源和社会保障部官网公告为准。

2、报名条件：(1)具有大专及以上学历；(2)年龄在18周岁以上，60周岁以下；(3)无违法违纪记录；(4)具备一定的心理学基础知识和实践经验。

3、报名方式：考生可通过人力资源和社会保障部官网或指定的报名网站进行网上报名，报名时需上传个人简历、学历证明、身份证等相关材料。

考试科目

1、笔试科目：主要包括以下几个方面：

(1)心理学基础知识：包括心理学基本概念、心理学发展史、心理学主要流派和理论等。

(2)心理咨询方法与技巧：包括咨询理论和方法、咨询技巧和策略、咨询案例分析等。

(3)人力资源管理知识：包括劳动法律、劳动合同管理、员工招聘与选拔、员工培训与发展、薪酬福利制度等。

(4)案例分析：通过实际案例分析，考查考生运用所学知识和技能解决实际问题的能力。

2、面试科目：主要包括以下几个方面：

(1)沟通能力：考察考生的语言表达能力、倾听能力和人际交往能力。

(2)应变能力：考察考生在面对突发情况时的处理能力和应变策略。

(3)团队协作能力：考察考生在团队中的合作精神和协作技巧。

考试流程

1、笔试：考生在规定时间内到达考场参加笔试，考试时间为2小时，考试结束后，考生可登录报名网站查询成绩。

2、面试：笔试合格的考生方可参加面试，面试时间一般在笔试后的一个月内进行，具体时间以通知为准，面试地点一般设在各地人才市场或人力资源和社会保障部门指定的场所，面试结束后，考生可在规定时间内查询成绩。

3、综合评定：根据笔试和面试成绩，以及考生的体检、政治审查等情况进行综合评定，最终确定合格分数线，达到合格分数线的考生可获得人力资源心理咨询师证书。

证书领取与有效期

1、证书领取：考生在收到成绩通知后，可凭本人有效身份证件到指定地点领取证书，领取时需缴纳一定的工本费。

2、证书有效期：人力资源心理咨询师证书有效期为3年，到期后需重新参加考试并取得合格成绩方可继续使用。