人力资源管理师证报考时间

作者：admin时间：25-11-09阅读数：8人阅读

人力资源管理师证报考时间及相关信息

随着社会经济的快速发展，人力资源管理已经成为企业的重要组成部分，为了提高人力资源管理人员的综合素质和专业水平，各级政府和相关部门纷纷推出了人力资源管理师职业资格认证制度，本文将为您详细介绍人力资源管理师证报考时间及相关事项，帮助您顺利通过考试，获得这一专业资格证书。

人力资源管理师证书分为初、中、高级三个等级，每个等级的报考时间有所不同，每年有两次考试机会，分别在6月和12月进行，具体考试时间可能会因地区和政策调整而有所变化，建议您关注当地人力资源和社会保障部门的官方公告，以获取最新的考试信息。

报考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守国家法律法规，品行良好；

3、具有大专及以上学历；

4、从事人力资源相关工作满2年(含)以上；

5、通过相应的培训课程学习并取得合格证明。

1、登录人力资源和社会保障部职业技能鉴定指导中心官网(http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/rdzt/gznmgqxwt/wqqd/201907/t20190717_324618.html),了解报考信息；

2、根据要求填写报名表，上传个人照片、身份证扫描件、学历证书扫描件等材料；

3、缴纳考试费用；

4、等待审核结果，审核通过后，可自行打印准考证。

人力资源管理师证书考试分为两个科目：《人力资源管理》(主观题)和《组织行为学》(客观题)。《人力资源管理》主要考察考生对人力资源管理基本理论、方法和技能的理解和运用；《组织行为学》主要考察考生对组织行为学基本理论、方法和技能的理解和运用，考试形式为闭卷笔试，总分为100分，及格分数线为60分。

1、提前了解考试大纲和考试内容，制定合理的备考计划；

2、参加培训班或自学相关课程，掌握专业知识和技能；

3、多做模拟题和真题，熟悉考试题型和答题技巧；

4、注意复习重点和难点，加强自己的薄弱环节；

5、保持良好的心态，调整作息时间，保证充足的睡眠。

考试合格后，考生可在人力资源和社会保障部职业技能鉴定指导中心官网查询成绩，并按照要求提交相关材料，成绩合格者，可领取人力资源管理师证书，证书有效期为3年，到期后需重新参加考试并取得合格成绩，方可继续使用。

想要成功考取人力资源管理师证书，关键在于充分了解考试时间、报考条件、报名流程等信息，制定合理的备考计划，付出足够的努力和时间，希望本文能为您提供有用的参考和帮助，祝您考试顺利！