健康管理师上班不用健康证

健康管理师上班不用健康证？这一说法是否准确？

随着人们生活水平的提高，越来越多的人开始关注自己的身体健康，健康管理师作为一种专业的健康服务人员，近年来受到了广泛关注，有网友表示，健康管理师上班不用健康证，这一说法是否准确呢？本文将从健康管理师的职责、行业规定等方面进行分析，为大家解答这一疑问。

健康管理师的职责

健康管理师是指在医疗机构、企事业单位、社区卫生服务机构等从事健康管理工作的专业人员，他们的主要职责包括：为个人或团体提供健康评估、制定健康计划、开展健康教育、提供健康咨询等服务，健康管理师需要具备一定的医学知识和技能，同时还需要具备良好的沟通能力和服务意识。

健康管理师行业规定

在我国，健康管理师的相关职业资格认证由国家卫生健康委员会负责，根据《健康管理师职业技能鉴定办法》，报考健康管理师的人员需具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年满18周岁；

3、具有高中及以上学历；

4、通过健康管理师职业技能鉴定考试。

根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业健康检查管理办法》，从事职业健康检查的医疗卫生机构应当按照国家有关规定，对从事特定职业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗前的职业健康检查，健康管理师在开展工作时，也需要遵守相关法律法规，为劳动者提供必要的职业健康检查服务。

健康管理师是否需要健康证

从上述规定来看，健康管理师在开展工作时，需要为劳动者提供职业健康检查服务，而职业健康检查是依据《职业病防治法》和《职业健康检查管理办法》进行的，健康管理师在开展工作时，需要取得相应的职业卫生培训合格证书和职业卫生检测资质，这意味着，健康管理师在上班时，是需要携带相关证件的。

需要注意的是，这里的“证件”并非大家通常所说的“健康证”，实际上，所谓的“健康证”是指食品安全监管部门颁发的食品生产经营从业人员健康证明，与此不同，健康管理师所需的证件主要包括职业卫生培训合格证书、职业卫生检测资质等。

健康管理师上班是需要携带相关证件的，虽然他们的主要职责并不是直接进行食品安全监管工作，但在开展职业健康检查服务时，仍需遵守相关法律法规，为劳动者提供必要的职业健康检查服务，我们应该正确理解健康管理师的工作职责和行业规定，避免对其产生误解。