办理劳动关系管理师证书需要什么条件才能办

办理劳动关系管理师证书的条件与要求

随着社会的发展，劳动关系管理在企业中的地位越来越重要，为了提高劳动关系管理的专业水平，很多企业和机构都要求员工具备劳动关系管理师证书，办理劳动关系管理师证书需要满足哪些条件呢？本文将详细介绍办理劳动关系管理师证书的条件与要求。

基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年龄在18周岁以上；

3、具有高中及以上学历；

4、无不良记录。

学历要求

根据《劳动关系管理师职业技能鉴定规范》的规定，办理劳动关系管理师证书的基本学历要求为高中及以上学历，具体来说，需要满足以下条件之一：

1、具有高中及以上学历；

2、具有大专及以上学历，并从事劳动关系管理工作满二年。

工作经验要求

根据《劳动关系管理师职业技能鉴定规范》的规定，办理劳动关系管理师证书需要具备一定的工作经验，具体来说，需要满足以下条件之一：

1、具有两年以上劳动关系管理工作经验；

2、具有五年以上企事业单位人事、人力资源、劳动关系管理等工作经历。

培训与考试要求

1、参加培训：申请人需要参加由人力资源和社会保障部门组织的劳动关系管理师培训课程，完成培训课程并取得合格成绩。

2、报名考试：培训合格后，申请人需在规定时间内向当地人力资源和社会保障部门报名参加劳动关系管理师职业技能鉴定考试。

3、通过考试：考试分为理论考试和实操考试两部分，考生需分别达到规定的合格分数线才能取得劳动关系管理师证书。

其他要求

1、遵守法律法规，具有良好的职业道德和职业素养；

2、具备较强的沟通协调能力、组织协调能力和分析判断能力；

3、熟悉劳动法律法规、政策及人力资源管理知识；

4、能够熟练运用计算机办公软件。

办理劳动关系管理师证书需要满足一定的基本条件、学历要求、工作经验要求以及培训与考试要求，只有满足这些条件，才能够顺利取得劳动关系管理师证书，希望本文的内容对您有所帮助，祝您办理劳动关系管理师证书顺利！