人力资源按摩师证怎么考的啊多少钱

人力资源管理师证考试攻略及费用详解

在当今社会，随着企业对人力资源管理的重视程度不断提高，人力资源管理师证已经成为了求职者必备的一项技能，如何考取人力资源管理师证？考试费用是多少？本文将为您详细解答这些问题。

人力资源管理师证考试简介

人力资源管理师证，即国家职业资格一级(高级)人力资源管理师证书，是由国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，该证书是衡量一个人在人力资源管理领域专业水平的重要标志，具有很高的权威性和认可度，人力资源管理师证分为三个等级：一级(高级)为最高级别，二级和三级为中级和初级。

人力资源管理师证考试科目及内容

1、考试科目：人力资源管理师证考试共有两个科目，分别是《人力资源管理》(客观题)和《人力资源管理实务》(主观题)。

2、考试内容：

(1)《人力资源管理》(客观题):主要测试考生在人力资源管理理论、方法和技术方面的知识掌握程度，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等方面的内容。

(2)《人力资源管理实务》(主观题):主要测试考生在实际工作中运用人力资源管理知识和技能解决问题的能力，包括制定和实施人力资源管理政策、程序和措施，处理人力资源管理中的纠纷和矛盾，提高员工满意度和企业竞争力等方面的内容。

人力资源管理师证考试报名及流程

1、报名时间：每年的3月、6月、9月、12月第四个星期六至第五个星期日进行报名，具体时间以当年人力资源和社会保障部官网公布的为准。

2、报名方式：考生可通过中国人力资源和社会保障部官方网站(www.mohrss.gov.cn)进行网上报名，也可以到当地的人力资源和社会保障局指定地点现场报名。

3、报名条件：报考人力资源管理师证的考生需具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍；

(2)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

(3)具有大专及以上学历；

(4)从事人力资源管理工作满两年；

(5)符合其他规定的相关条件。

人力资源管理师证考试费用

1、考试费：根据人力资源和社会保障部的规定，人力资源管理师证考试费为每科800元，两科共计1600元。

2、教材费：考生需要购买相关的教材和辅导资料进行备考，教材费因版本和出版社的不同而有所差异，一般在300-1000元之间。

3、培训费：部分培训机构提供人力资源管理师证培训课程，考生可根据自身情况选择参加，培训费用因机构和课程的不同而有所差异，一般在1000-3000元之间。

人力资源管理师证考试通过率及有效期

1、通过率：近年来，人力资源管理师证考试的通过率一般保持在30%-40%之间，考生需认真备考，提高自己的综合素质和专业能力，才能顺利通过考试。

2、有效期：人力资源管理师证自颁发之日起有效期为五年，考生需在有效期内完成相关职业资格认证工作，逾期未完成的，证书将自动作废。

想要考取人力资源管理师证的考生，需要充分了解考试相关事项，做好充分的备考准备，才能顺利通过考试，获得这一重要的职业资格证书，考生还需关注人力资源和社会保障部官网发布的最新政策和动态，及时调整自己的备考策略。