组织发展师证有什么用吗现在还有吗能考吗

组织发展师证的作用及考试情况

组织发展师证，即人力资源管理师(HRMP),是国际上公认的人力资源管理专业资格证书，随着全球经济一体化的发展，企业对于人力资源管理的需求越来越高，组织发展师证也逐渐成为企业人力资源管理人员的必备证书，组织发展师证有什么用呢？现在还有考试吗？本文将为您详细解答。

组织发展师证的作用

1、提升个人职业素养

拥有组织发展师证的人员，在专业知识和技能方面具备较高的水平，能够为企业提供更加专业、高效的人力资源管理服务，通过学习和考取这个证书，个人的职业素养也会得到很大的提升。

2、提高就业竞争力

在求职过程中，拥有组织发展师证的人员往往具有更高的竞争力，许多企业在招聘人力资源管理人员时，都会要求具备组织发展师证，拥有这个证书对于提高个人的就业竞争力非常有帮助。

3、扩大职业发展空间

拥有组织发展师证的人员，在职场中的发展空间会更大，他们可以在人力资源管理的各个领域发挥自己的专长，如招聘、培训、绩效管理等，他们还可以通过进一步的学习和实践，晋升为人力资源部门的管理层或者咨询顾问等职位。

4、获得更多的职业机会

拥有组织发展师证的人员，在求职过程中会更容易获得心仪的职位，许多大型企业和跨国公司，都对组织发展师证持有者给予很高的重视，拥有这个证书可以帮助个人获得更多的职业机会。

组织发展师证的考试情况

关于组织发展师证的考试，目前国内已经暂停了相关考试，这主要是因为近年来，国内人力资源管理行业的发展迅速，各类专业人才的需求也在不断增加，为了更好地满足市场需求，相关部门对于人力资源管理类证书的认证和管理进行了调整。

这并不意味着组织发展师证就此消失，实际上，许多国际知名的人力资源管理培训机构和认证机构，仍然提供组织发展师证的培训和认证服务，这些机构的证书在全球范围内都有很高的认可度，对于提升个人职业素质和拓展职业发展空间仍然具有很大的帮助。

虽然目前国内已经暂停了组织发展师证的考试，但这并不影响该证书的实际价值和作用，对于那些希望在人力资源管理领域发展的人士来说，继续学习和积累经验，提升自己的专业素养和能力，仍然是非常重要的，关注国际上的人力资源管理新动态和发展趋势，以便在未来有机会参加相关考试时，能够更好地把握机遇。