人力资源管理师证书都考什么

人力资源管理师证书考试内容详解

随着社会的发展，人力资源管理在企业中的地位越来越重要，越来越多的人选择考取人力资源管理师证书，人力资源管理师证书都考什么呢？本文将详细介绍人力资源管理师证书的考试内容，帮助大家更好地了解这个证书。

人力资源管理师证书考试科目

人力资源管理师证书考试分为两个阶段，分别是助理人力资源管理师和高级人力资源管理师，两个阶段的考试科目有所不同。

1、助理人力资源管理师考试科目

(1)综合知识：包括经济学、管理学、法律法规、职业道德等方面的知识。

(2)专业知识：包括人力资源管理的基本理论、方法和技术，以及人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系等方面的知识。

(3)实务操作：包括模拟实际工作中的人力资源管理案例，进行分析和处理。

2、高级人力资源管理师考试科目

(1)综合知识：包括经济学、管理学、法律法规、职业道德等方面的知识，以及国内外最新的人力资源管理理论和实践。

(2)专业知识：包括高级人力资源管理的基本理论、方法和技术，以及人力资源战略制定、组织设计、绩效管理、薪酬福利、劳动关系协调等高级人力资源管理领域的知识。

(3)实务操作：包括模拟实际工作中的高级人力资源管理案例，进行深入分析和处理。

考试形式

人力资源管理师证书考试采用闭卷笔试的形式进行，分为两个阶段，第一个阶段是助理人力资源管理师考试，共有两门科目，每门科目满分100分，总分200分，第二个阶段是高级人力资源管理师考试，共有三门科目，每门科目满分100分，总分300分，考生需要达到一定的分数线才能获得相应的资格证书。

考试时间和地点

人力资源管理师证书考试时间一般为每年的6月和12月，具体时间以人力资源和社会保障部发布的通知为准，考试地点一般在各省、自治区、直辖市设立的考区，考生需提前关注当地的考试通知，按照规定的时间和地点参加考试。

备考建议

1、充分了解考试大纲和考试内容，明确自己的学习目标和重点。

2、制定合理的学习计划，确保每个科目都能得到充分的复习。

3、注重理论学习和实践操作相结合，提高自己的实际工作能力。

4、参加培训班或请教有经验的老师，获取更多的学习资源和指导。

5、多做模拟题和真题，熟悉考试题型和答题技巧。

6、保持良好的心态，调整好作息时间，保证充足的睡眠和休息。

通过以上介绍，相信大家对人力资源管理师证书的考试内容有了更深入的了解，希望本文能对大家备考有所帮助，祝愿大家顺利通过考试，取得理想的成绩！