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从整体来说，以互联网为平台的"新经济"为社会创造了大量新工作岗位，许多职位以前没有，如网管、 网编、网站设计师、网络安全工程师、系统工程师、动漫设计师、数据库管理员、网络应用开发工程师、网you设计师等；许多工作带有鲜明的网络特色，如网络商业分析员、各类网络产品经理、网络产品渠道专员，网站运营、推广、客服人员，等等。同时，像传统企业一样，网络公司的人力资源、财务、行政等部门也需要吸收大量优秀人才。

随着我国电子商务行业市场的不断扩大，企业竞争压力也在不断地增加，加之企业规模的不断壮大和发展，企业与企业之间不单单是在技术上的较量，更多的是在企业的商业运营模式上进行比拼。电子商务本身就是一种综合型专ye，因为其本身的专ye特色，所以被广泛地应用到各行各业的发展中去。电子商务专ye具有较强的兼容性，使得其他专ye、背景下的专ye人员可以较为容易地参与到其中去，不同专ye人员的加入不仅给电子商务行业带来了技术和运营模式上的创新，也为电子商务与其他产业融合提供了便捷的途径

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为促进技能人才评价工作科学有序开展，形成有利于技能人才成长和发挥的制度环境，同时做好技能人才职业资格的全部转换工作。职业技能等级认定、退出国家职业资格目录，人力资源和社会保障部出台一系列配套文件，初步形成职业技能等级体系的主体框架，指导用人单位 与社会培训评价机构按照职业标准或评价规范，认定并颁发职业技能等级证书。

社会需要的电子商务人才？
一般可分为三类：一、电子商务技术应用性人才，如网络建设、系统管理及程序开发等，主要面向各类企业、公司的相关技术岗位。二、一般管理人员，主要是企业和部门中的一般管理与应用人员，其需求量是庞大的。三、高级管理人才，他们应该具有管理、经济及信息技术等综合专ye知识。

为什么考电子商务师证书？
对于已经从事该行业的朋友来说，电子商务师证书是必不可少的。现在国家要求持证上岗，若是等需要证书的时候再去考，只会损害自身利益。对于想要从事电子商务的朋友，证书更是必不可少的。电子商务师是一个对技能要求严格的职业，因此，从事之前，应该全面地掌握该职业必须具备的知识，做到心中有数。详情请加老师的微信获取证书样本和报考流程。